正式员工在生日、婚礼及其它重大节日或喜庆日的时候,公司会有意外的惊喜;
将保持每年一次的外旅游传统,且规格会逐步提高;
建立公司微信交流群,并且公司每个季度都会召开季度会议,提高公司业务水平,加强企业文化建设力度。