正式员工在生日、婚礼及其它重大节日或喜庆日的时候，公司会有意外的惊喜；
将保持每年一次的外旅游传统，且规格会逐步提高；
建立公司微信交流群，并且公司每个季度都会召开季度会议，提高公司业务水平，加强企业文化建设力度。
